Легендарный основатель Всемирного экономического форума (ВЭФ) Клаус Шваб принял решение о завершении своей деятельности на посту председателя после 50 лет руководства. Его решение знаменует переход к обновлённой модели управления организацией, которая уже более полувека объединяет мировых лидеров в Швейцарских Альпах.
«Мой 88-й день рождения становится символическим рубежом для передачи полномочий новому поколению руководителей», — заявил Шваб, подтвердив своё намерение покинуть пост председателя Попечительского совета.
Этот шаг стал логичным продолжением реорганизации ВЭФ: ещё год назад он передал оперативное управление президенту и совету, создав основы для коллегиального принятия решений. Эксперты отмечают, что такие изменения укрепят прозрачность и динамику развития Форума.
Этапы трансформации и наследие
В рамках обновления структуры ВЭФ акцент сделан на повышении инклюзивности и эффективности. Ранее в медиа обсуждались вопросы корпоративной культуры организации, что стало импульсом для внедрения программ по развитию diversity and inclusion.
Созданный Швабом в 1971 году как платформа для диалога бизнеса и власти, Форум за десятилетия превратился в глобальную площадку для прорывных инициатив. При поддержке Еврокомиссии и международных партнёров ВЭФ продолжит миссию по формированию устойчивого будущего, объединяя инновации и традиции.
Перспективы обновлённого Давоса
Сегодня ВЭФ остаётся уникальным пространством для поколения идей, где кросс-культурный диалог сочетается с практическими решениями. Переход к новому формату управления открывает возможности для молодежных программ, цифровизации и проектов в сфере климатической ответственности.
Как подчёркивают эксперты, наследие Шваба — это не только история успеха, но и фундамент для смелых экспериментов. Следующая эпоха Форума обещает стать временем открытий, технологических прорывов и укрепления международного сотрудничества.
Источник: lenta.ru
