Недавно в Екатеринбурге прошла знаковая встреча: председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Сергей Черногаев посетил Уральский оптико-механический завод имени Э. С. Яламова, входящий в холдинг “Швабе” госкорпорации “Ростех”. Это событие стало важной частью рабочей поездки лидера российской профсоюзной организации на крупнейшее промышленное предприятие региона.
Инновационное производство и современные решения
Генеральный директор УОМЗ Анатолий Слудных лично провёл Сергея Черногаева по цехам завода, продемонстрировав основные достижения коллектива. Особое внимание было уделено производству медицинского оборудования. Здесь разрабатывают и выпускают высокотехнологичные неонатальные аппараты, которые позволяют заботиться и спасать новорожденных с экстремально низкой массой тела – начиная с 500 граммов. Также завод производит оборудование для реанимационных действий и системы респираторной поддержки для пациентов.
Представители пресс-службы Федерации профсоюзов Свердловской области поделились, что уникальные медицинские продукты УОМЗ внедрены более чем в 600 ведущих государственных клиниках и роддомах по всей стране. Это полезная и крайне важная работа — благодаря ей тысячи детей получают шанс на здоровую жизнь.
Профсоюз как залог стабильности и развития
В рамках визита Сергей Черногаев встретился с профсоюзным активом завода. Председатель первичной профсоюзной организации Василий Насадюк поделился успешным опытом взаимодействия с администрацией предприятия. Сегодня в профсоюзной организации принимают активное участие 791 работник, причём значительную часть коллектива составляют молодые специалисты, что говорит о динамичном развитии и преемственности традиций.
Совместная работа профсоюза и руководства позволяет не просто сохранять, но и улучшать социальные гарантии. Коллективный договор, заключённый вплоть до 2027 года, регулярно дорабатывается с учётом предложений работников. Значительные перемены произошли после обсуждения инициатив, собранных с разных подразделений завода: будь то улучшение условий труда, поддержка семьи, выплаты на питание или организация спортивных мероприятий.
Социальная поддержка и забота о коллективе
В результате тесного сотрудничества профсоюза с администрацией воплощаются в жизнь не только традиционные социальные гарантии, но и дополнительные программы поддержки. На заводе действует собственный спортивный комплекс “Луч”, куда сотрудники могут приходить и заниматься различными видами спорта, что положительно сказывается на корпоративном климате и укрепляет командный дух.
Василий Насадюк отмечает, что уровень открытости руководства позволяет профсоюзам с успехом продвигать идеи по улучшению качества жизни рабочих: “Каждое высказанное мнение специалисты комиссии детально рассматривают, и большинство предложений находит своё отражение в коллективном договоре. Нам действительно повезло с такой поддержкой коллег и руководителей”.
Комфортные условия и перспективы для молодёжи
Сергей Черногаев с удовлетворением отметил высокий стандарт условий труда на УОМЗ. По его словам, многие предприятия могли бы позавидовать комфорту, который обеспечен на этом заводе: от качественного оснащения производственных помещений до достойных зарплатных ставок. “Сразу видно, как профсоюзное участие влияет на реальное положение дел: коллективный договор не просто подписан — он выполняется. Благодаря такой обстановке люди ощущают стабильность и уверенность в завтрашнем дне”, — подчеркнул он.
Черногаев акцентировал внимание на потенциале профсоюзного движения среди молодёжи и отметил, что здесь созданы все возможности для пополнения рядов организации, дальнейшего роста и развития. По мнению председателя ФНПР, УОМЗ стал примером успешной модели социального партнерства на крупнейших предприятиях России.
Профсоюзное движение — основа успеха завода
Недавняя встреча профессиональных лидеров и активистов подчёркивает, что именно стремление к справедливости и забота о коллективе становятся опорой для устойчивого развития завода. Вместе профсоюзы и руководство создают новые возможности для работников и продолжают укреплять авторитет предприятия на рынке высокотехнологичной продукции.
Посещение Сергея Черногаева вдохновило коллектив на дальнейшую работу и воодушевило профсоюзных активистов поддерживать курс на совершенствование условий труда, профессиональный рост сотрудников и новаторское развитие. УОМЗ, являясь частью холдинга “Швабе” корпорации “Ростех”, уверенно двигается вперёд, сочетая современные технологии и социальную ответственность, что делает его образцовым предприятием не только для Свердловской области, но и для всей России.
Источник: oblgazeta.ru
