Уральский государственный аграрный университет продолжает традицию открытого диалога с обучающимися и коллективом, уделяя особое внимание нуждам молодых семей. Недавно в стенах вуза состоялось значимое мероприятие — встреча администрации, представителей областных структур и молодых семей студентов и сотрудников. Целью этого события стало обсуждение актуальных мер поддержки семейной молодежи и создание комфортной среды для учебы, работы и воспитания детей.
Новые форматы поддержки: перспективы и инициативы
Встреча прошла при личном участии ректора Ольги Лоретц, заместителя министра агропромышленного комплекса и потребительского рынка Свердловской области Светланы Тереховой, заместителя министра образования региона Никиты Сафина, а также представителей органов социальной политики, в частности Светланы Левенских. Совместно с молодыми семьями, которых сегодня в университете уже 47, были рассмотрены действующие и перспективные программы господдержки для студентов и сотрудников с детьми.
В процессе общения особое внимание было уделено вопросам помощи по конкретным жизненным ситуациям: например, устройству детей в дошкольные учреждения при необходимости, адресной финансовой поддержке, а также дополнительным возможностям для работающих и обучающихся родителей.
Финансовые меры и социальная поддержка
Государственные и вузовские инициативы позволяют молодым семьям чувствовать уверенность в завтрашнем дне. Каждая молодая мама, впервые ставшая родителем до 23 лет, может воспользоваться электронным сертификатом на 50 000 рублей. Оформить такую выплату достаточно просто — достаточно подать заявление в Управление социальной политики; воспользоваться сертификатом можно в течение полугода с момента его получения.
В числе дополнительных видов господдержки — компенсация затрат на аренду жилья. Если один из молодых родителей учится в профессиональной образовательной организации, семья вправе претендовать на выплату до 15 000 рублей ежеквартально. Не остались без внимания меры по возмещению процентов по ипотечным кредитам, что особенно важно для тех, кто строит планы на собственное жилье.
Для молодых семей-students Уральский ГАУ предлагает собственные формы финансовой поддержки: единовременная выплата при рождении ребенка, компенсация затрат на лечение, предоставление жилья в общежитии и иные варианты материальной помощи.
Забота о каждом: подход университета
«Мы стремимся создать такой климат, в котором молодые семьи смогут гармонично сочетать учебу, работу и заботу о близких», — подчеркнул проректор по воспитательной работе и молодежной политике Сергей Курочкин, акцентировав внимание на том, что все меры поддержки оформлены официально и размещены в открытом доступе на сайте университета.
Регулярное взаимодействие с областными ведомствами позволяет расширять спектр предоставляемых услуг и быстро реагировать на новые вызовы. Представители министерства образования подтвердили готовность оказывать поддержку каждому конкретному случаю, в том числе содействовать в зачислении малышей в детские сады, что часто является важным шагом для молодых родителей.
Важная роль университета заключается не только в образовательной, но и в социальной миссии. Забота о молодых специалистах и будущих родителях — существенная составляющая общей образовательной среды. Руководство вуза истово поддерживает инициативы по улучшению качества жизни молодых семей и поощряет студентов и сотрудников строить карьеру, не откладывая семейные планы.
Вектор развития: новые возможности и партнерство
Диалог, состоявшийся между молодыми семьями, руководителями вуза и представителями органов власти, продемонстрировал не только уже реализованные проекты, но и перспективы для дальнейшего развития системы поддержки. Совместные усилия Ольги Лоретц, Светланы Тереховой, Никиты Сафина, Светланы Левенских и Сергея Курочкина обеспечивают основу для расширения программ помощи и развития новых инициатив, соответствующих современным потребностям молодежи.
Уральский государственный аграрный университет продолжает укреплять свои позиции как социально ориентированная и открытая площадка, где молодые семьи получают всестороннюю поддержку, а каждый студент или сотрудник может рассчитывать на индивидуальный подход. Эта стабильность и доверие формируют прочную платформу для профессионального и личного роста всех членов университетской семьи.
Источник: oblgazeta.ru
