В последние три года система здравоохранения Свердловской области претерпела заметные изменения благодаря успешному привлечению молодых и опытных специалистов. Только с 2023 года в государственные медучреждения региона пришли работать свыше 700 участковых терапевтов. Такие впечатляющие результаты стали возможны во многом благодаря комплексной поддержке, реализуемой региональными и федеральными программами — в первую очередь, по инициативе губернатора Дениса Паслера, поддержавшего расширение мер социальной и материальной мотивации медицинских кадров. Особую роль сыграли проекты «Земский доктор», а также адресные выплаты медикам, впервые приходящим в муниципальные и городские учреждения.
Увеличение штата терапевтов: численность и единовременные выплаты
За прошедший период в государственной системе здравоохранения Свердловской области были приняты на работу 700 новых участковых врачей, из которых только за текущий год — уже 211 специалистов. Это стало реальным прорывом для региональных медицинских учреждений: благодаря продуманной программе стимулирования, высококвалифицированные кадры теперь чаще выбирают государственный сектор. Молодые врачи и опытные медики, трудоустраиваясь на востребованные должности в городах с населением от 50 до 350 тысяч человек, получают единовременную финансовую поддержку — от 500 тысяч рублей до 1 миллиона рублей.
Наряду с этим, свыше 90 сотрудников амбулаторного звена получили так называемые «подъемные», а 26 специалистов, выбравших работу в сельских и малых населенных пунктах, присоединились к программе «Земский доктор», появившейся дополнительно к федеральным инициативам. Такой комплексный подход позволил решить давнюю проблему нехватки врачей-терапевтов и в крупных городах, и в удаленных районах, и повысил привлекательность государственной медицины, особенно для недавних выпускников УГМУ и других медицинских вузов страны.
Верхнепышминская ЦГКБ: рост профессионализма и личные истории спасения
Одним из наиболее ярких примеров системных перемен стала Верхнепышминская центральная городская клиническая больница. С 2023 года здесь число участковых терапевтов увеличилось на 17 человек. Особо продуктивным оказался прошлый год, когда учреждение приняло сразу семь новых врачей. За этот период сотрудники не только быстро адаптировались к работе, но и смогли принести реальную пользу жителям Медной столицы Урала. В 2024 коллектив пополнился еще шестью специалистами, к 2025 году — четырьмя, и сейчас в учреждении 23 участковых терапевта регулярно ведут прием пациентов, оказывая помощь и оперативно реагируя на любые неотложные ситуации.
«В наш коллектив приходят настоящие профессионалы, которые по-настоящему болеют за дело и заботятся о людях. Благодаря их внимательности уже не раз удавалось своевременно выявлять опасные заболевания — и даже спасать жизни. Один из наших врачей недавно сумел реанимировать пациента после остановки сердца, сработав безупречно в критической ситуации», — поделился главный врач Верхнепышминской ЦГКБ Вячеслав Денисов.
Молодые специалисты в Артемовской ЦРБ: династии и совместный путь
Еще одна замечательная история — пополнение коллектива Артемовской центральной районной больницы. В сентябре туда пришли работать Иван и Таисия Алещенко — оба выпускники Уральского государственного медицинского университета. Их путь схож: с первого курса они учились вместе, а на пятом — поженились. Таисия Сергеевна — уроженка поселка Буланаш Артемовского района — поступила в вуз по целевому направлению, Иван — из поселка под Ревдой — прошел по конкурсу на бюджет и с отличием закончил обучение.
Дружная команда молодых врачей быстро стала неотъемлемой частью коллектива Артемовской ЦРБ. «Мы очень довольны условиями: у нас новая современная поликлиника, отличное оборудование и чуткое отношение со стороны коллег. Все помогают, поддерживают и делятся опытом. Первое время самостоятельные приемы давались с трудом, но сейчас уверенно справляемся — знаний и практических навыков хватает», — рассказывает Таисия Алещенко. Их энтузиазм и профессионализм вызывают уважение как среди пациентов, так и среди коллег.
Анна Толмачева из ЦГКБ №6 Екатеринбурга: молодая жизнь, спасённая вовремя
В поликлинике №3 Центральной городской клинической больницы №6 Екатеринбурга также не обошлось без пополнения — в августе к коллективу присоединилась выпускница УГМУ Анна Толмачева. Молодой врач быстро нашла общий язык с командой и пациентами и уже вскоре проявила себя как внимательный и чуткий специалист. Одна из ее первых историй — пример того, как качественная подготовка и интуиция врача помогают спасать жизни.
На прием к Анне Владимировне пришел мужчина 60 лет. Внешне жалоб почти не было, лишь указание на периодические боли в груди после долгих прогулок. Молодой врач почувствовала возможную угрозу — и настояла на срочном ЭКГ-исследовании. Диагностика показала серьезное нарушение ритма сердца — врачи немедленно госпитализировали пациента, что позволило предотвратить инфаркт. Мужчина быстро пошел на поправку, а его семья теперь считает Анну Владимировну своим ангелом-хранителем.
Результаты господдержки и новые перспективы здравоохранения
Расширение мер поддержки медицинских работников в Свердловской области уже дало заметные плоды — увеличилась доступность врачебной помощи, заметно сократилось время ожидания консультаций, а профессиональный уровень специалистов вышел на новую высоту. Врачи Верхнепышминской ЦГКБ, Артемовской ЦРБ, Центральной городской клинической больницы №6 Екатеринбурга и других лечебных учреждений вносят значительный вклад в улучшение здоровья населения и часто становятся настоящими героями — не только в масштабах учреждений, но и в судьбах отдельных семей.
Реализация программ поддержки, таких как «Земский доктор», материальное стимулирование и формирование комфортных условий труда создают крепкий фундамент для дальнейшего притока молодых кадров и повышения качества медицинских услуг по всему региону.
Оптимизм и вера в будущее медицинской службы региона
Вдохновляющие примеры из Верхней Пышмы, Артемовского района и Екатеринбурга убеждают: движение вперед продолжается! Свердловская область показывает, что слаженная система мотивации и поддержки способна не только привлечь, но и удержать талантливых врачей в государственных больницах. Новые инициативы, личные истории успеха и крепкие династии врачей воплощают главное: здоровье жителей региона в надежных, заботливых руках. Будущее свердловской медицины — это профессионализм и отзывчивость, внимание к каждому пациенту и уверенность в завтрашнем дне.
Источник: oblgazeta.ru
