Радостная новость для работающих граждан России — глава думского комитета по труду Ярослав Нилов выступил с замечательной инициативой освободить всех сотрудников от работы 28 декабря. Это предложение может стать прекрасным новогодним подарком для миллионов россиян.
Депутат внес несколько позитивных вариантов организации рабочего процесса в предпраздничный день: полное освобождение от работы, сокращенный рабочий день или возможность трудиться удаленно из дома. Такая гибкость позволит каждому работодателю выбрать наиболее подходящий формат.
Интересно отметить, что 2024 год будет особенным — високосным, что дарит нам дополнительный день для жизни, работы и отдыха. Это обстоятельство стало одним из аргументов в пользу данной инициативы, как сообщает РИА Новости.
Важную информацию для работников предоставил декан факультета права НИУ ВШЭ, доктор юридических наук Вадим Виноградов. Он подчеркнул, что российское законодательство предоставляет сотрудникам полную свободу в выборе даты увольнения, включая новогодний период. При этом отсчет двухнедельного срока начинается со следующего дня после подачи заявления.
Чтобы сделать возвращение к работе после праздников максимально комфортным, психолог Елена Горелова рекомендует придерживаться стратегии постепенной адаптации к рабочему ритму. Такой подход поможет избежать стресса и сохранить праздничное настроение даже после окончания каникул. Эксперт уверена, что плавное вхождение в рабочий режим — залог продуктивного начала нового года.
Источник: vm.ru
