Экономика страны стоит на пороге масштабной трансформации. Правительство объявило о необходимости привлечь 10,9 миллиона работников к 2030 году — из них 10,1 миллиона заменят пенсионеров, а 800 тысяч станут новым ресурсом для роста. Эти цифры прозвучали в ходе презентации национального проекта «Кадры» на заседании комитета Госдумы. Заместитель председателя правительства Татьяна Голикова и министр труда Антон Котяков раскрыли детали стратегии, которая определит будущее рынка труда.
Цена решения: 116 миллиардов и четыре шага к прорыву
Бюджет нацпроекта — 116 миллиардов рублей, 113 из которых выделит федеральная казна. Главная цель — сократить дефицит кадров на 3,4% за шесть лет. «Речь о революции в управлении трудовыми ресурсами», — подчеркнула Голикова. Но демографические реалии усложняют задачу: группа 30–39 лет, самая продуктивная по статистике, потеряет 8 миллионов человек. Молодежь 15–24 лет не спасет ситуацию — большинство сосредоточены на образовании, а уровень занятости в этой категории критически низок.
Гонка за временем: как ускорить трудоустройство
В структуру нацпроекта вошли четыре федеральные программы. Первая — реформа служб занятости: срок поиска работы для обратившихся за помощью сократят на 25%. Вторая — создание 298 карьерных центров при вузах. Их задача — обеспечить 80% выпускников рабочими местами сразу после диплома. Сейчас цифры вдвое скромнее: 64% — для колледжей, 74% — для университетов. «С 1 июня центры занятости начнут формировать портфолио студентов с первого курса», — заявил Котяков.
Перезагрузка для профессий: кто получит шанс
Третья программа нацелена на переподготовку. В фокусе — граждане с трудоустройством, инвалиды и участники СВО. Цель — 85% занятости среди прошедших обучение против нынешних 80%. Отдельный пункт — 6% оборудованных мест для людей с ограниченными возможностями в рамках квот. Четвертый проект призван вернуть престиж рабочим специальностям: к 2025 году 70% россиян должны считать их статусными.
Безработица vs дефицит: парадокс статистики
При официальной безработице в 2,3% (данные Росстата за октябрь 2024-го) страна сталкивается с нехваткой 1,5 миллиона высококвалифицированных кадров. «Особенно остро проблема в строительстве, транспорте и ЖКХ», — отметил вице-премьер Александр Новак. Нацпроект «Кадры» должен стать ответом на этот вызов, синхронизировав образование с запросами экономики. Но успеет ли система перестроиться до того, как демографическая яма станет бездной?
Источник: rbc.ru
