Эксперт Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов подчеркнул, что в 2024 году наибольший уровень заработных плат сохранился у работников банковской сферы, IT-специалистов и сотрудников добывающих предприятий.
Финансовый сектор — стабильный лидер
«Финансовая отрасль удерживает лидерство с 1990-х годов благодаря высокой востребованности квалифицированных кадров», — отметил профессор. Он добавил, что банки активно инвестируют в привлечение и удержание талантливых профессионалов.
IT-индустрия: возможности для роста
Динамично развивающаяся сфера информационных технологий также входит в тройку лидеров. Работодатели предлагают специалистам конкурентоспособные условия труда, что способствует созданию устойчивой мотивации и профессиональному росту сотрудников.
Добывающая промышленность: компенсация за сложности
Эксперт обратил внимание на особые условия работы в добывающей отрасли: «Специфика удалённых месторождений и вахтовый метод требуют применения дополнительных бонусов. Компании компенсируют сложности труда повышенными коэффициентами оплаты, гарантируя персоналу достойный уровень жизни».
Ранее HR-эксперт Дарья Баркова, основатель рекрутингового агентства Unicorn Search, поделилась мнением о перспективах внедрения искусственного интеллекта в кадровые процессы.
Источник: russian.rt.com
