ГлавнаяПолитикаПерспективы карьерного роста для бывшего заместителя мэра Тюмени

Перспективы карьерного роста для бывшего заместителя мэра Тюмени

Андрей Пилипчук покинул пост заместителя главы Тюмени по финансам
Фото: ura.news

Бывший заместитель главы Тюмени по налогам и финансам Андрей Пилипчук, освобожденный от должности 27 сентября, может ожидать новый этап в своей карьере. По информации из достоверных источников, ему предрекают переезд в Ханты-Мансийский автономный округ (ХМАО) для занятия высокой должности.

Согласно инсайдерской информации, Пилипчук рассматривается как потенциальный кандидат на пост руководителя окружного департамента финансов ХМАО. В настоящее время эту должность занимает вице-губернатор Вера Дюдина. «Есть разговоры о том, что Пилипчук может возглавить депфин в Югре», — сообщает информированный источник.

Что касается еще одного бывшего заместителя мэра Тюмени, Владимира Кильтау, который ранее возглавлял департамент городского хозяйства и покинул свой пост одновременно с Пилипчуком, его карьерные перспективы, вероятно, связаны с Тюменью. По имеющейся информации, Кильтау может получить назначение в правительстве Тюменской области. Однако источник отмечает, что в свете недавних событий точные прогнозы делать преждевременно.

Для получения официальных комментариев были направлены запросы в правительства ХМАО и Тюменской области. Ожидается, что ответы прольют свет на дальнейшие карьерные пути бывших заместителей главы Тюмени.

Стоит отметить, что глава Тюмени Максим Афанасьев, освобождая Пилипчука и Кильтау от занимаемых должностей, выразил им благодарность за проделанную работу и пожелал успехов в дальнейшей профессиональной деятельности. Такой жест свидетельствует о том, что несмотря на кадровые изменения, отношения между руководством города и бывшими заместителями остаются конструктивными.

Эти кадровые перестановки открывают новые возможности как для самих управленцев, так и для регионов, в которых они могут продолжить свою карьеру. Опыт работы на высоких должностях в Тюмени может стать ценным активом для развития финансовой сферы ХМАО и других направлений в Тюменской области.

Ситуация демонстрирует динамичность кадровой политики в регионе и готовность к обновлению управленческих команд. Это может способствовать притоку свежих идей и подходов к решению актуальных задач регионального развития.

В ближайшее время ожидается получение официальной информации, которая позволит более точно оценить перспективы назначений и их потенциальное влияние на развитие обоих регионов.

Источник:ura.news

Интересное