В 2026 году выплата по беременности и родам для граждан России может превысить 950000 рублей, а минимальная сумма составит примерно 124000 рублей. Эти значения названы депутатом Госдумы Капланом Панешем, который уточнил, что размер выплат зависит от ряда факторов и рассказал, как их можно увеличить. Новые размеры выплат и подробные правила расчета уже вызывают интерес у будущих родителей по всей стране.
Периоды декретного отпуска и возможные выплаты
Стандартная продолжительность декретного отпуска составляет 140 дней — 70 до рождения ребенка и 70 после. При осложненных родах продолжительность возрастает до 156 дней, а если беременность многоплодная — до 194 дней. В 2026 году за 140 дней женщине может быть выплачено до 955836 рублей, за 156 дней — до 1065074 рублей, а за 194 дня — до 1324515 рублей.
Минимальные выплаты для работающих женщин определяются по тем же срокам: за 140 дней — 124702 рубля, за 156 дней — 138940 рублей, за 194 дня — 172691 рубль. Для женщин, уволенных в связи с ликвидацией предприятия, сумма ежемесячной выплаты составляет примерно 1200 рублей, а за весь период отпуска — около 5600 рублей.
Как формируется размер выплат
Схема расчета выплаты проста и прозрачна. За основу берется заработная плата за два предыдущих календарных года, то есть 2024 и 2025 годы, которые суммируются и делятся на количество дней в этих годах. Полученный средний дневной заработок умножается на количество дней декретного отпуска. Не учитываются только периоды больничных, отпусков по уходу за ребенком и другие периоды отсутствия на работе.
Если в эти два года женщина находилась в отпуске по беременности или воспитывала ребенка, она может выбрать для расчета более ранние годы, чтобы повысить размер пособия. Этим предусмотрено, что каждая мама сможет учесть наиболее выгодный для нее период работы.
Особенности оформления и получения выплат
Если женщина официально трудоустроена и получает полностью "белую" зарплату, весь расчет происходит автоматически: работодатель передает необходимые данные в Социальный фонд. Даже если сотрудница работает на последнем месте менее двух лет, все равно берется заработок за два предыдущих года, что обеспечивает справедливость и прозрачность в начислениях.
Если за два года не было никакого дохода, расчет производится исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ), который в 2026 году будет составлять 27093 рубля в месяц. Для таких случаев минимальная выплата за 140 дней установлена на уровне 124702 рублей, что позволяет каждой женщине быть уверенной в поддержке со стороны государства в важный для семьи период.
Пособия для неработающих женщин и отдельных групп
Неработающие женщины не получают декретные выплаты, но из этого правила есть исключения. Так, если работница уволена по причине ликвидации предприятия, она может рассчитывать примерно на 1200 рублей ежемесячно. Студентки очной формы обучения получают пособие в размере стипендии, а военнослужащие и сотрудницы силовых ведомств — в размере денежного довольствия.
Если женщина ранее не работала, она не может получать декретные выплаты, но имеет право подать на пособие по уходу за ребенком до полутора лет в размере 10837 рублей ежемесячно. Это гарантирует финансовую поддержку семьям на раннем этапе жизни ребенка вне зависимости от трудового опыта матери.
Декретные выплаты для индивидуальных предпринимателей и самозанятых
Для индивидуальных предпринимателей и самозанятых порядок получения выплат регулируется отдельными правилами. Такой категории граждан декретные выплачиваются только при добровольной регистрации в Социальном фонде и осуществлении взносов не менее чем за шесть месяцев до беременности. При страховой сумме в 35000 рублей и стаже свыше года размер выплаты за 140 дней будет около 163000 рублей.
Если предприниматель или самозанятый не были зарегистрированы либо не оплачивали взносы, выплат по беременности и родам не будет. Поэтому добровольная регистрация и своевременно внесенные взносы дают возможность получить достойную материальную поддержку во время декретного отпуска.
Пособие по уходу за ребенком и новые сроки декретного стажа
Пособие по уходу за ребенком предоставляется ежемесячно вплоть до достижения малышом возраста полутора лет. Его размер составляет 40% от среднего заработка, при этом установлен минимальный и максимальный уровни выплат. В 2026 году минимальное пособие определено как 10837 рублей на первого ребенка и 15173 рубля на последующих. Максимальная сумма для работающих матерей вырастет до 83021 рубля в месяц.
Для оформления выплат достаточно предоставить работодателю больничный лист, который далее передается в Социальный фонд. В течение 10 рабочих дней деньги зачисляются на банковскую карту. Для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком необходимо приложить свидетельство о рождении ребенка, справку о неполучении пособия отцом, а также банковские реквизиты. Подать заявление можно через портал госуслуг, в многофункциональном центре или непосредственного в Социальный фонд.
Изменения в законодательстве по декретному стажу
В последние годы в России были внесены важные поправки в пенсионное законодательство, связанные с декретными отпусками. Теперь в стаж для начисления пенсии включаются сроки по уходу за ребенком. Ранее общее количество засчитываемых лет было ограничено шестью и распространялось только на четырех детей. Благодаря новым поправкам это ограничение отменено, что позволяет каждой женщине рассчитывать на более полный и справедливый зачет трудового стажа.
Такие изменения направлены на создание еще более комфортных условий для молодых мам и поддержку семей, воспитывающих детей. Государственные механизмы совершенствуются с учетом современных реалий, что положительно отражается на социальной защите женщин и детей по всей стране.
Источник: lenta.ru
