Крупный китайский химический холдинг Shuntian Chemical Group объявил о введении программы, направленной на укрепление семейных ценностей среди коллектива. Сотрудники в возрасте от 28 до 58 лет, не состоящие в браке или находящиеся в разводе, получили возможность оформить официальные отношения до конца сентября. По мнению руководства, это позволит создать гармоничную атмосферу в коллективе и повысит социальную ответственность работников.
Этапы реализации инициативы
Согласно внутреннему положению, те, кто не успеет заключить брак до конца марта, смогут поделиться своими планами в открытом обращении. Летом компания планирует провести оценку эффективности сотрудников, а осенью — принять окончательное решение по дальнейшему сотрудничеству. Руководство подчеркивает, что меры призваны мотивировать коллектив к созданию крепких семей, что положительно скажется на корпоративной культуре.
Диалог с государством и общественностью
Региональное бюро труда и соцзащиты выразило озабоченность нововведениями компании, отметив важность соблюдения трудовых прав граждан. Однако в Shuntian Chemical Group уверены, что их инициатива вносит вклад в общегосударственные задачи по укреплению социальной стабильности. Предприятие, входящее в число лидеров промышленности города Линьи (провинция Шаньдун), нацелено на долгосрочное развитие персонала.
Семья — основа успешной карьеры
Эксперты поддерживают идею семейных ценностей как важного элемента профессионального роста. Так, заместитель председателя синодального отдела по взаимодействию с обществом Вахтанг Кипшидзе отметил: «Создание семейных ячеек способствует формированию ответственных и зрелых лидеров». По его словам, гармоничное развитие личности невозможно без крепких отношений, что отражается и на качестве работы.
Источник: vm.ru
