Студенты-медики поработают на общество
Министерство здравоохранения России разработало перспективную инициативу по введению системы обязательной практики для выпускников медицинских образовательных учреждений, получивших образование за счет государства. Согласно предложению, молодым специалистам предстоит отработать два-три года в медицинских организациях, работающих в системе ОМС, с возможностью самостоятельного выбора места работы и региона.
Предложенные изменения планируется внести в закон «Об образовании». Выпускникам высших учебных заведений необходимо будет посвятить три года работе в учреждениях здравоохранения, участвующих в программе государственных гарантий. Примечательно, что это могут быть как государственные, так и частные клиники. Выпускники медицинских колледжей будут работать по распределению два года, при этом сохраняется право выбора места работы и региона.
После окончания обучения выпускникам дается год на трудоустройство. В случае невыполнения обязательств потребуется возместить удвоенную стоимость обучения. Учитывая, что подготовка одного медицинского специалиста обходится государству примерно в 203,1 тысячи рублей ежегодно, размер компенсации может достигать 2,5 миллионов рублей. Контроль за трудоустройством планируется осуществлять через Единую государственную информационную систему здравоохранения.
Министерство также предлагает усилить ответственность для студентов целевого набора, увеличив штрафные санкции в два раза при нарушении договорных обязательств. Важным нововведением станет возможность продолжения обучения в ординатуре только по целевому направлению от первоначального заказчика.
Статус применения новых правил к текущим студентам-бюджетникам пока остается открытым вопросом.
Юридическое сообщество выражает озабоченность тем, что обязательное трудоустройство может ограничить доступность образования и свободу выбора профессионального пути.
Руководитель НМИЦ имени Алмазова видит в инициативе большой потенциал для улучшения качества первичной медицинской помощи и решения кадрового дефицита. Сейчас в отрасли не хватает около 25-26 тысяч врачей и 50 тысяч специалистов среднего медицинского звена. Предлагается рассмотреть сокращение срока отработки для будущих научных работников и предусмотреть отсрочку для желающих продолжить обучение в ординатуре.
Андрей Еремин, возглавляющий Саратовский государственный медицинский университет, подчеркивает ценность опыта работы в государственной медицине для молодых специалистов. Он активно поддерживает ужесточение санкций за невыполнение обязательств целевого договора.
Во Всероссийском союзе пациентов отмечают гибкость новой системы по сравнению с советским распределением. Особое внимание уделяется необходимости тщательной проработки механизмов адаптации молодых специалистов и мер их социальной поддержки на местах.
Виктория Макарова, министр здравоохранения Смоленской области, видит в инициативе возможность закрепления молодых специалистов в регионах. Первые годы работы становятся ключевыми для профессионального становления медиков. Создаваемые социальные условия способствуют их интеграции в местное сообщество. Александр Пшенников, министр здравоохранения Рязанской области, отмечает, что приход молодых специалистов поможет оптимизировать оснащение медицинских учреждений.
Лариса Попович из ВШЭ считает инициативу справедливой и обоснованной. По ее мнению, обязательная отработка — это разумный способ вернуть государственные инвестиции в образование. Важно создать привлекательные условия, чтобы молодые специалисты захотели продолжить работу в государственной медицине после окончания обязательного срока.
Источник: www.kommersant.ru
