Масштабное исследование с участием более 7000 трудоустроенных россиян показало интересную динамику карьерных планов на весну 2025 года. Результаты опроса демонстрируют, что значительная часть работающего населения — 11% респондентов — уверенно настроена на смену места работы. Примечательно, что еще 24% участников открыты для новых карьерных возможностей и готовы рассмотреть привлекательные предложения о трудоустройстве. Особенно активную позицию занимают молодые профессионалы: среди специалистов 18-24 лет о смене работы задумываются 19%, а в возрастной группе 25-34 года — 14%.
Интересна корреляция между возрастом работников и их готовностью к переменам. Статистика показывает, что с увеличением возраста стремление к карьерным изменениям постепенно снижается. Так, среди сотрудников 45-54 лет о смене работы задумываются 9%, в группе 55-64 года этот показатель составляет 7%. Среди работников старше 65 лет лишь 2% планируют профессиональные перемены в весенний период 2025 года.
Сотрудники разных возрастных групп, планирующие сменить работу весной 2025 года
Анализ географического распределения карьерных намерений выявил наиболее динамичные регионы. Лидерами по количеству желающих сменить место работы стали крупнейшие мегаполисы — Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Челябинск и Краснодар, где 13% работников планируют профессиональные перемены. Такая тенденция объясняется высокой конкуренцией на рынке труда в городах-миллионниках, где работодатели ведут активную борьбу за талантливых специалистов. Современный «рынок соискателя» создает благоприятные условия для профессионального роста и развития.
Следом идут города с показателем 12% — это Уфа, Омск, Пермь и Воронеж, где работники также проявляют значительный интерес к новым карьерным возможностям. Замыкает рейтинг Волгоград, где 11% работающих граждан рассматривают перспективы профессиональных перемен.
Города России, жители которых планируют сменить работу весной 2025 года
Источник: www.cnews.ru
