Эксперт Алиса Храмова, доцент Российского государственного социального университета, обозначила ключевые вызовы на рынке труда, связанные с нехваткой квалифицированных специалистов.
Основная сложность — дефицит кадров в промышленности из-за недостатка цифровых компетенций у молодого поколения. Студенты чаще выбирают престижные профессии, оставляя без внимания специальности реального сектора экономики.
Храмова подчеркнула важность государственной поддержки науки и инноваций для создания новых рабочих мест. Она также указала на необходимость реформирования системы профобразования, ориентированного на актуальные запросы рынка.
— Развитие программ переподготовки в соответствии со спросом и создание привлекательных условий для специалистов — ключ к решению проблемы, — отметила эксперт.
Теневая занятость остаётся серьёзным вызовом, инициативы Роструда по её сокращению направлены на легализацию зарплат и повышение прозрачности экономики.
Реализация этих мер требует взвешенного подхода, поскольку рост расходов бизнеса может временно отразиться на потребителях.
Игорь Балынин из Финансового университета при Правительстве РФ добавил, что повышение МРОТ до 27 093 рублей к 2026 году укрепит социальные гарантии и благосостояние граждан.
Источник: vm.ru
