Выявлена схема манипуляций с премиальными выплатами на стратегическом производстве
В Железногорске завершилось расследование крупного дела о финансовых махинациях в АО «Информационные спутниковые системы имени академика М. Ф. Решетнева», ведущем предприятии космической отрасли. Компания специализируется на производстве высокотехнологичных спутников для связи, телевещания, навигации и геодезии.
Расследование выявило сложную схему манипуляций с премиальными выплатами, действовавшую на предприятии. Руководство цеха автоматики организовало систему начисления завышенных премий определённым сотрудникам с условием последующего возврата части средств.
В центре расследования оказались трое руководящих сотрудников предприятия — начальник цеха автоматики и двое его непосредственных подчиненных. По данным следствия, схема работала следующим образом: ежемесячно группа из 10-12 работников цеха получала повышенные премиальные за якобы выполнение особо важных работ, после чего значительную часть этих средств требовалось вернуть.
Механизм реализации включал несколько этапов: старший мастер готовил служебные записки о премировании, где указывались суммы, существенно превышающие стандартные выплаты за аналогичную работу. Собранные наличные средства передавались по цепочке через руководителя бюро труда и заработной платы высшему руководству.
По оценкам следствия, за период с начала 2018 года по апрель 2021 года общая сумма незаконно присвоенных средств составила более 2,4 миллиона рублей.
Главный фигурант дела, руководивший цехом автоматики с 2007 года, признал вину частично, утверждая, что получаемые средства считал неофициальной частью зарплаты. Он также оспорил размер предполагаемого ущерба.
Двое других участников схемы пошли на сотрудничество со следствием, предоставив подробные показания о механизме работы системы. По их свидетельствам, руководством были установлены конкретные ежемесячные целевые показатели по сбору средств.
Судебное разбирательство, начавшееся в июне 2024 года, завершилось вынесением приговора. Бывший начальник цеха получил реальный срок — четыре года в колонии общего режима. При вынесении приговора были учтены смягчающие обстоятельства: частичное возмещение ущерба, профессиональные достижения, включая патенты на изобретения, и семейное положение.
Остальные участники схемы, содействовавшие следствию, получили условные сроки по три года каждый. Дело подчеркивает важность прозрачности в системах премирования и необходимость усиления контроля за финансовыми потоками на стратегических предприятиях.
Источник:www.kommersant.ru
