Минтруд представил первые данные из кадрового прогноза
Российская экономика открывает впечатляющие карьерные перспективы для 74,3 млн специалистов к 2030 году. Такими оптимистичными данными поделился Минтруд, представляя первый масштабный кадровый прогноз. Руководитель ведомства Антон Котяков подчеркнул растущую востребованность профессионалов рабочих специальностей — талантливых механиков, строителей, слесарей и электромонтажников. Треть вакансий будет ждать выпускников вузов. Министерство планирует совместно с Миннауки использовать эти данные для оптимизации приема в образовательные учреждения.
Ближайшие годы откроют блестящие перспективы для специалистов со средним профессиональным образованием – об этом сообщил Антон Котяков на заседании Совета федерации, представляя инновационный кадровый прогноз министерства.
Инициатива создания пятилетнего прогноза кадровых потребностей экономики была выдвинута президентом Владимиром Путиным осенью 2023 года. Эти аналитические данные станут фундаментом для планирования подготовки профессионалов разного уровня образования. Важно отметить, что прогноз интегрируется в амбициозный национальный проект «Кадры», стартующий в 2025 году.
Рынок труда демонстрирует растущий интерес к специалистам среднего звена – они займут две трети всех вакансий в ближайшую пятилетку. Наиболее перспективными становятся профессии механиков, мастеров по ремонту транспорта, строителей, специалистов по отделке, электромонтажников и слесарей. Среди специалистов с высшим образованием открываются широкие возможности для программистов, медиков, инженеров, специалистов по работе с базами данных, архитекторов и проектировщиков. IT-сфера особенно нуждается в талантах: ожидается создание 100 тысяч позиций для разработчиков ПО и 40 тысяч мест для специалистов по базам данных и сетевым технологиям.
Тридцать семь регионов России планируют значительно расширить штат сотрудников к 2030 году. Особенно активный рост ожидается в Подмосковье, столице, Ставропольском и Краснодарском краях, Ростовской области, Республике Татарстан и Пермском крае. В ближайшие пять лет откроется около 11 миллионов рабочих мест в связи с естественной сменой поколений. Производственный сектор лидирует по количеству новых вакансий – здесь потребуется 1,6 миллиона специалистов.
Общая потребность в квалифицированных кадрах к 2030 году достигнет внушительной цифры в 74,3 миллиона человек, что на 3,1 миллиона больше показателя 2022 года. Примечательно, что значительный рост спроса на специалистов пришелся на 2023-2024 годы. Несмотря на демографические изменения, рынок труда продолжает активно развиваться, открывая новые возможности для профессионального роста.
Валентина Матвиенко, председатель Совета Федерации, поддержала инициативу по оптимизации набора студентов в соответствии с реальными потребностями экономики. Эта стратегическая задача найдет отражение в среднесрочном кадровом прогнозе, который начнет влиять на формирование планов приема в образовательные учреждения с 2026 года, открывая новую эру в планировании профессионального образования.
Источник: www.kommersant.ru
