В Каменске-Уральском завершился масштабный социально-экономический форум под девизом «Судьба Отечества — дело каждого». Событие, стартовавшее в феврале 2025 года, стало рекордным по продолжительности и охвату: за полтора месяца состоялось свыше десяти тематических встреч. Участники из числа представителей власти, бизнеса и горожан открыто обсуждали стратегию развития муниципалитета, креативные индустрии и подготовку кадров. Глава города Алексей Герасимов подчеркнул: форум посетили свыше 3000 жителей, что подтверждает высокий уровень гражданской активности.
Генплан будущего: вектор развития до 2045 года
Особое внимание уделили обновлению генерального плана города, срок действия которого истекает в 2025 году. Новый проект, рассчитанный до 2045-го, предусматривает рост населения до 170 тысяч человек. В планах — создание современной инфраструктуры с четырьмя путепроводами, мостами через Исеть и Каменку, а также строительство объектов образования, медицины и спорта. «Утверждение документа в городской думе запланировано на январь 2026 года», — заявил Алексей Герасимов.
Динамика роста: инвестиции и экономические успехи
Итоги 2024 года показали уверенный рост муниципалитета: оборот предприятий превысил 400 млрд рублей, увеличившись на 15,7% по сравнению с предыдущим периодом. Крупные компании направили в экономику округа около 20 млрд рублей инвестиций. Эти результаты соответствуют общероссийским трендам и создают основу для дальнейшего развития.
Молодёжь и промышленность: стратегия кадрового прорыва
Ключевой темой форума стала подготовка специалистов для промышленных предприятий. Вячеслав Гагаринов, управляющий директор СинТЗ (ПАО ТМК), отметил 100% загрузку производственных мощностей и развитие социальной инфраструктуры для сотрудников. Анна Соломеина, директор по персоналу Уральского алюминиевого завода, поделилась опытом профориентации молодёжи: «Важно помочь студентам осознанно выбирать профессию и оставаться в родном городе».
Диалог как основа прогресса
Виктор Якимов из Законодательного Собрания Свердловской области акцентировал необходимость повышения производительности труда, а Александр Породнов рассказал о программах подготовки кадров «с детского сада». Александр Боданин отметил: «Социальные проекты создаются в партнёрстве с трудовыми коллективами, что укрепляет доверие между бизнесом и обществом».
Источник: oblgazeta.ru
