Министерство здравоохранения Свердловской области активно развивает программы привлечения специалистов в больницы региона. По инициативе губернатора Евгения Куйвашева запущена многоуровневая стратегия, направленная на укрепление кадрового потенциала системы здравоохранения. Как для местных жителей, так и для приезжих медиков созданы комфортные условия для профессионального роста и реализации амбициозных проектов.
Федеральные и региональные инициативы в действии
В регионе успешно работают федеральные проекты «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Участники программ получают финансовую поддержку: врачи — до 1,5 млн рублей, а средний медицинский персонал — до 1 млн рублей при переезде в малые города и поселки. Только в 2024 году такие выплаты помогли 174 специалистам начать работу в новых условиях.
Свердловская область дополняет федеральные меры собственными решениями. Медикам доступны жилищные сертификаты — в прошлом году 27 сотрудников воспользовались этой возможностью. Также предусмотрены компенсации аренды жилья (до 10 тыс. рублей) и увеличенные подъемные выплаты — 150 тыс. рублей, которые получили более 800 специалистов. Муниципалитеты активно участвуют в процессе, предлагая служебное жилье или целевые субсидии.
Средний Урал становится домом для специалистов со всей страны
За три года в регион переехали свыше 600 медработников из других субъектов РФ, половина из которых — врачи. Еще 189 специалистов, включая 142 докторов, прибыли из-за рубежа. «Мы рады видеть в наших клиниках профессионалов из разных уголков России и мира, — подчеркивает заместитель министра здравоохранения Андрей Шастин. — Особенно востребованы хирурги, кардиологи, анестезиологи и отоларингологи. Уверены, что совместная работа поможет укрепить здоровье жителей области».
Поддержка, образование и технологии — три основы успеха
В регионе действует система наставничества, которая помогает новым сотрудникам быстро адаптироваться. Уральский государственный медицинский университет в Екатеринбурге предлагает программы повышения квалификации и научные проекты. «Открытие медицинских классов позволяет создавать профессиональные династии, — отмечает Шастин. — Это инвестиция в будущее здравоохранения».
Современная инфраструктура — еще один приоритет. В рамках нацпроекта «Здравоохранение» с 2020 года учреждения получили 3500 единиц оборудования, 600 автомобилей, 83 модульных ФАПа и ОВП. Капитальный ремонт проведен в 150 медучреждениях, что создает комфортные условия как для пациентов, так и для врачей.
Свердловская область демонстрирует, что забота о кадрах — это не просто слова, а комплекс реальных возможностей для тех, кто готов менять жизни людей к лучшему.
Источник: oblgazeta.ru
